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争创“五好”保活力  关爱后代谱新篇

发布时间:2011/6/16
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  永安市燕西街道辖有4个社区、9个村。现有关工委组织17个,包括街道、13个村居和2个非公组织建立了关工委组织。多年来,在街道党工委、办事处重视下,各关工委组织以科学发展观统领各项工作,认真开展创“五好”基层关工委活动,始终保持旺盛的生命力,着力把阵地建起来,活动搞起来,共建热起来,品牌创起来。关心下一代工作不断取得新的成果,为青少年健康成长,为经济社会全面发展,社会稳定和谐作出贡献,受到各级党政领导和广大群众的赞扬。
  一、以创“五好”为动力,进一步抓好关工委班子建设,不断提高自身素质,领导班子建设好。
  好的领导班子是开展好关心下一代工作的前提。街道党工委十分重视关心下一代工作,街道关工委领导班子由街道党工委副书记担任,配备1名退二线的科级干部和1名退休老同志担任常务副主任。各村居关工委都由村居党支部书记担任关工委主任,配备1名“五老”人员担任常务副主任。多年来坚持街、村(居)领导班子变动,关工委领导班子及时调整,但各关工委常务副主任相对稳定,使关工委工作日常工作有人抓,工作保持连续性。目前各关工委领导班子成员156人,“五老”人员94人,占60.3%,体现老同志为主体的特征。
  加强学习、提高素质是领导班子建设的重要环节。街道关工委每年都集中组织各关工委领导学习交流工作二次以上,使他们不断更新知识,与时俱进。学习方式多样,有学文件资料,学外地先进经验,观看相关讲座音像资料,现场参观,经验交流等。每年村居关工委主任都组织列席参加一次全市街道关工委主任联席会议,开阔眼界,增长知识。各村居关工委都坚持每月1次的学习制度。
  良好的工作条件是开展好工作的必要条件。在街道党工委、办事处重视下,各关工委工作条件不断改善。街道关工委有专用办公室,活动经费纳入财政预算,配备了电脑等设备,开通电子邮箱,老同志常务副主任月补贴200元,办了市内乘车证。各村居关工委都有办公场所,有活动经费。今年在市委、市政府关心下,老同志常务副主任每月有60元补贴。
  二、以创“五好”为动力,进一步加强“五老”队伍建设,骨干队伍作用好。
  “五老”是关心下一代工作的重要组织基础,是关工委工作的重要依靠力量,要始终抓住不放。街道关工委加强 “五老”队伍建设,发挥了这些骨干的作用。
  目前各关工委有工作队伍208人,其中“五老”人员204人,占72%。在组织“五老”队伍中,各村居党支部都积极做好动员工作。新安社区党委,发挥好辖区内各大中企业退休人员党支部的作用,使“五老”人员队伍不断壮大。各关工委都建立健全了“五老”队伍花名册和档案,记载好“五老”信息,便于发挥他们各自特长,铺就适合他们活动的平台。各村居党支部还先后组织关工委的“五老”外出参观,调动他们的工作积极性,切实把基层关工委的“五老”队伍建设好、保护好、发挥好。在广大老同志中大力弘扬“心系国家、情铸未来、主动作为、乐于奉献”的“五老”精神,鼓励他们发挥优势,做好青少年教育工作。
  三、以创“五好”为动力,进一步抓好关工委工作规范化、制度化建设,制度健全执行好。
  建好并落实各项制度是关工委工作的保障。各关工委工作列入街道年度精神文明建设考核内容。各关工委从实际出发,建立健全科学管用的活动制度,有每月一次例会,学习和交流工作。年初制定工作计划,半年一检查,年终有总结。街道年终工作表彰,都有安排关工委工作先进单位和个人的名额。村居关工委重大活动,街道关工委都派领导参加,每半年至少下去一次,了解情况,指导工作,使各项制度得以落实。
  四、以创“五好”为动力,围绕中心,服务大局,注重成效,深化德育“三牵手”活动,活动效果好
  开展活动是关工委组织保持活力,关心下一代工作落到实处的保证。根据街道实际,我们主要围绕党的中心工作,开展青少年的思想道德教育,法制安全教育,科技文化教育,为青少年办实事,解难事。                      
  德育教育是我们工作的主要内容。2002年,永安市关工委推出开展德育“三牵手”(家长牵孩子的手,教师牵学生的手你,老同志牵青少年的手)为活动载体的德育教育形式,燕西街道积极响应,率先发动各社区关工委老同志与西门小学学生开展结对牵手活动。牵手对象主要是特殊孩子。经过9年努力,各社区、村都相继开展这项活动,涌现出许多典型,积累了许多经验。新安社区老同志赖世聘与贫困小学生小李结对牵手。2010年的一天,小李久病的父亲不幸去世,母亲精神接近崩溃,老赖知悉后马上赶去帮助料理后事,又耐心启发13岁的小李,要象男子汉一样坚强起来,为母亲分忧。经过多次上门谈心,生活上帮助,小李很快从恐惧、痛苦中解脱出来,恢复正常的学习生活。老公安廖昌照与西门小学学生小叶结对,他发现小叶聪明但贪玩好动,学习成绩差,利用假期带小叶去郊游,边玩边讲故事,拉近老少的感情,慢慢开始心灵的沟通逐步懂得家长、老师的良苦用心,学习态度有了转变。老廖又请小叶经常到自己家复习功课,让退休教师的妻子为小林辅导功课,小叶进步很快,家长、学校老师都很满意。北塔社区关工委常务副主任、退休老干部邹邦旺擅长书法和诗词创作,他结对的4位小学生在他的影响下,也爱上书法。老邹利用周末辅导他们学习书法,用自己花3年时间,抄录毛主席著作五卷德经历教育孩子们要爱党爱国爱学习,做事要有恒心,孩子们很受教育。老同志发挥各自优势,让结对的学生不断进步。现在全街道已开展第三轮“三牵手”,2010年底,有81对老少牵手结对。今年,街道关工委与市残联联系,发动有能力的老同志与9位残疾孩子牵手结对,配合家长,帮助残疾孩子克服心理障碍,辅导他们逐步向健康孩子过度。
  街道和各村居关工委利用市里已有的青少年思想道德教育、科普教育基地、文体活动场所,在节假日、重大节庆日,组织老同志带领青少年参加活动。发动老同志协助村居管理图书阅览室、电脑室等场所,向青少年开放。每年清明节,街道和各社区关工委都与就近的一中、六中、西门小学配合,组织学生祭扫烈士墓,让老同志作革命传统报告,开展爱国主义教育。各社区关工委利用暑假组织老少牵手夏令营已坚持8年了,每年夏令营都围绕革命传统教育、爱祖国爱人民爱党爱社会主义教育,时事教育、法制教育、安全教育等内容,确定一个主题,有参观、郊游、演讲、征文、诗歌创作朗颂、文艺表演、书画、游戏等等,寓教于乐,孩子们玩得开心,学有所得,孩子、家长都欢迎。各社区关工委都组织老少志愿者队伍,引导青少年开展社会实践活动。如中山社区“争做和谐社区小公民”活动。吉通板业公司关工委在植树节,组织职工子女开展植树活动,开展可持续发展教育。新安社区每年春节都在中山二村居民楼栋开展“社区邻里文化”游园活动,并组织老同志和青少年参加,深化了德育内涵。文龙村关工委利用暑假,组织老同志与回乡大学生和新考上大学的学生座谈,介绍永安和村里的发展变化,进行爱家乡的教育,同时发放奖学金。回乡大学生也向老同志汇报自己学习生活情况,介绍外地发展情况,向村里提发展的合理化建议,老少二代人其乐融融。各村居关工委都在假期向青少年开展安全教育。街道关工委还组织有专长的老同志到六中、西门小学开展中华诗词进校园活动,每周到六中《东坡诗社》和西门小学《翔燕诗社》,辅导学生创作,帮助编辑诗社小诗刊,收效很好。
  为了配合文化市场管理部门依法管好网吧,街道关工委组织了14人组成的网吧协查队,分工就近经常到网吧巡视,发现有未成年人进入,就给予劝导,并向相关执法部门报告,有效遏制了未成年人进网吧的现象。为了让刑释解教人员更好回归社会,街道关工委发动8位老同志参加帮教小组,开展帮教活动,全街刑释解教人员没有发生重新犯罪问题。为配合高速公路建设的拆迁工作,文龙、吉山、霞岭、上吉山村关工委老同志刘培纯、余尔亮、黄兴富、范克极等一批有威望的老村干主动协助政府部门,挨家挨户做思想动员工作,使征地拆迁工作顺利完成,大家夸奖说“这些老同志真是以一当十,起到四两拨千斤的作用。” 
  为青少年办实事,解难事是我街各关工委的重要工作。为了实现市委提出的决不让一个家庭困难的学生辍学、失学,各关工委老同志在暑期,开展调查,掌握本区域内家庭困难学生情况,向各村、街道反映,牵线搭桥,使他们得到市慈善总会、总工会、妇联等群团组织的帮助。街道关工委还发动本街道热心人士捐款,仅2009、2010年两年,就募集16000多元,帮助18位学生。各村都先后设立奖学金,奖励品学兼优的学生,近两年共出资43800元,奖励大学新生40多人。近几年,吉山村关工委老同志为帮助7位贫困学生渡过难关,与附近的宝应寺联系,得到热心居士的赞助。关爱外来工子女是近年街道关工委新课题,2009年冬,通过与市教育系统关工委联合调查,发现辖区内以外来工子女为主的下渡小学,办学条件较差,立即向街道党工委、办事处反映,受到重视。在街道办、市关工委共同努力下,两位民营企业家出资10000元,对学校进行修缮。2010年“六一”节,市关工委、街道办共同筹资为这所学校学生送上节日礼物,师生们都很高兴。
  2008年,新安社区关工委了解到该社区大龄未婚青年多,就与辖区内各单位联系,先后组织两场“相约青春”活动,让这些青年增加交流机会,现在已有4对青年成功喜结良缘。
  近4年来,每逢高考,新安社区关工委老同志就组织起来,到永安一中附近,劝导过往车辆、学生注意安全,避免噪音,受到家长和学生称赞。
  北塔社区关工委老同志邱长金发现她所居住的小区一陡坡上缺乏护栏,小孩子容易出事故,就带头出资并发动小区居民集资3000多元,修了护栏,保证孩子们德安全。2010年,北塔社区关工委老同志了解到下渡某村民的女孩因父母责骂而出走,就向街道关工委反映。关工委同志马上与街道司法所同志一起到该女孩家里对其父母开展教育,千方百计把女孩找回。北塔社区关工委老同志还经常带着礼品到附近的云岩寺,看望该寺收容的3名女弃婴。
  五、以创“五好”为动力,进一步开展探索创新活动,将关爱活动引向深入,积极探索创新好。
  街道关工委很重视关心下一代工作的深化。首先是树立各种典型,以典型示范带动。街道关工委先后树立坚持多年与特殊学生牵手帮扶,自费3000多元,义务办家庭校外学生辅导站,先后吸纳30多位学生;捐资14000多元扶贫助学;捐资4000多元帮助农村学校改善教学条件的老党员、退休工人、三明市“十佳市民”、永安市“感动永安十大人物”江昌镜同志(2009年春不幸病故),宣传他的事迹。有为一位非亲非故的贫困学生从高中到研究生毕业,共资助25000元的大炼村原关工委秘书长、现村党支部书记吴仁姬。有一批如翁婵娟、廖昌照、赖世聘、罗凤群、邹邦旺等为代表的德育“三牵手”成效显著的典型。有新安、北塔、大溪、中山、文龙等开展创“五好”基层关工委活动成绩突出的典型。通过典型引路,推动各关工委工作不断引向深入。2008年,新安社区组织评选“感动社区人物“活动中,有3位是社区关工委的老同志骨干。街道关工委及时宣传他们的事迹,各关工委老同志都很受鼓舞。
  为了充分整合资源,街道关工委提出居校、村校、村居、村企关是一条好做法。新安社区关工委与六中、一中关工委共建,老同志带学生开展假期社会实践活动,与特殊学生结对开展德育“三牵手”,清明节带领学生为烈士扫墓,作革命传统报告,派老工程师曲晨到学校辅导学生创作诗词等。各社区都与西门小学关工委共建。下渡村关工委与比邻的北塔社区关工委共建,共办夏令营,共办老少同乐文艺晚会等。通过共建,优势互补,效果好。
  燕西街道辖区内,民营企业多,青工多,外来工子女多。街道关工委为了让这些青工和外来工子女受到更多关爱,反复思考。2007年,首先尝试在民营企业中建立关工委组织。通过摸底,了解到辖区内福建和其昌竹业集团吉通板业公司,外来青工多,外来工子女多,公司建立了党组织和工会组织,条件较好。公司俞董事长是一位热心关心下一代工作的党员。于是上门宣传成立关工委组织的意义,结果一拍即合。公司在市、街道关工委指导下,动员老职工和附近村的老村干为骨干,于9月成立了永安市首家关工委组织,董事长亲任主任,并拨出活动经费。该企业关工委发挥老职工作用,为青工作艰苦创业的报告;以亲身体会,作质量是企业生命线的报告。组织有文艺特长的老职工利用周末,给职工子女辅导文艺表演。协助企业办好职工阅览室,组织青工读书。与附近上吉山村、小学共建,共同为学生庆“六一”,共同为学生开展道德、法制、安全教育,改善了村企关系。关工委还建议让在外地的高中毕业生子女暑假到企业勤工俭学,工资随走随结,他们考入大学,企业还送上助学金。企业关工委成立,为企业发展做出贡献,大家都满意。
  “小太阳幼儿园“是一所民办幼儿园,学生基本上是外来工子女。2009年,新安社区关工委在该幼儿园附近举办老少牵手夏令营,孩子们在老同志带领下,开心地渡暑假,让幼儿园老师们羡慕,他们提出也要建立关工委组织。街道和新安社区关工委非常高兴,帮助幼儿园联系聘请了十位老同志担任校外辅导员。关工委成立后,开展多项活动,家长们满意,老师欢迎,孩子们高兴。
  几年来,街道关工委通过努力,取得一些成绩,得到各级党委政府和社会认可,先后受到三明市委、市政府和永安市委、市政府表彰,4个社区及大炼村、吉山村关工委被永安市文明办、关工委命名为首批“五好“基层关工委。但是我们深知,我们的工作与兄弟单位关工委工作比较,与形式发展要求,与群众的期望都有许多差距,我们将在今后的工作中,不断深化创”五好“基层关工委活动,为社会进步尽一份力。
                



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